JB 93. Agencja ochrony i usług
detektywistycznych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób. (Dz. U. z dnia 19 sierpnia 2002 r.) Na podstawie art. 237 § 4 pkt 1 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: § 1.  Rozporządzenie określa:   1)   sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób;   2)   sposób prowadzenia rejestrów chorób zawodowych, w tym wzory dokumentów stosowanych w postępowaniu dotyczącym tych chorób;   3)   dane objęte rejestrem chorób zawodowych. § 2.  1. Dokumentacja medyczna dotycząca chorób zawodowych obejmuje:   1)   dokumentację indywidualną, którą stanowi karta badania w związku z chorobą zawodową;   2)   dokumentację zbiorczą, którą stanowi księga podejrzeń oraz rozpoznań chorób zawodowych. 2. Karta badania w związku z chorobą zawodową zawiera:   1)   dane identyfikacyjne jednostki orzeczniczej (nazwa, adres, numer identyfikacyjny REGON);   2)   dane identyfikacyjne osoby badanej (imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, numer ewidencyjny PESEL);   3)   dane identyfikacyjne podmiotu kierującego na badanie (nazwa, adres);   4)   dane o zatrudnieniu osoby badanej (nazwa pracodawcy, adres, numer identyfikacyjny REGON) lub informacje o pobieraniu emerytury lub renty albo pozostawaniu bez pracy;   5)   dane dotyczące zatrudnienia, z którym wiąże się podejrzenie powstania choroby zawodowej (nazwa pracodawcy, adres, numer identyfikacyjny REGON), oraz informacje o narażeniu zawodowym w okresie tego zatrudnienia;   6)   dane z wywiadu lekarskiego i badania przedmiotowego;   7)   wyniki konsultacji i badań diagnostycznych;   8)   treść orzeczenia lekarskiego, w tym orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania;   9)   podpis lekarza wykonującego badanie i pieczęć...